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2013年北京市足彩胜负14场人力资源和社会保障局政府信息公开工作年度报告

日期:2014-03-31 00:00:00 10:35 来源:区人力资源社会保障局 打印页面 关闭页面

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求,由北京市足彩胜负14场人力资源和社会保障局编制的2012年度政府信息公开年度报告。
全文包括概述,主动公开政府信息的情况,依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况,政府信息公开咨询情况,因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况,政府信息公开工作存在的不足及改进措施共部分内容。
本报告中所列数据的统计期限自2012年1月1日起,至2012年12月31日止。本报告的电子版可在足彩胜负14场足彩胜负14场:(http://xxgk.bjchy.gov.cn/)下载。如对报告有任何疑问,请联系:行政办公室,联系电话:84541542。
一、概述
2013年,我局按照区政府信息公开的要求认真做好自查和整改工作,不断完善我局政府信息公开目录。对我局原制定的局政府信息公开目录进行了完善,在原目录的基础上增加内容简介,完善和规范办事指南和办理结果公示的信息发布,公示向社会承诺办理的事项及其完成情况,使我局的信息公开内容更加规范和完整。
截止2013年底,我局政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及大幅工作均得到了顺利开展
二、主动公开情况
(一)公开情况
本单位2013年共主动公开政府信息257条,全文电子化率达100%。其中,机构职能类信息0条,占总体的比例为0%;法规文件类信息0条,占总体的比例为0%;规划计划类信息0条,占总体的比例为0%;行政职责类信息0条,占总体的比例为0%;业务动态类信息236条,占总体的比例为100%。
(二)公开形式
在主动公开的信息中,为方便公众了解信息,我局在主动公开政府信息的形式上做了三方面工作。
1.人力社保局门户网站网站。自《条例》实施之日起,本局依托政府网将人力社保局门户网站作为信息公开宣传的主要公开网站,对其网站中个栏目的文档及信息全部按照《条例》要求及时更新。本局门户网站的公开信息方便了公众的查阅。
2.LED滚动屏。为了更好的配合政府信息公开工作,我局购置了LED滚动显示屏,将机构职能、政策法规等多项政府信息在LED显示屏上公开公布,使前来劳动局办事人员一目了然,更加清楚了劳动局的机构职能及政策法规等多项措施。
3.综合服务触摸屏为方便公众了解信息,查询主动公开的我局政府信息,本局在单位架设了综合服务触摸屏,提供主动公开政府信息的电子查阅。依申请公开政府信息的接待、受理,《北京市足彩胜负14场政府信息公开指南》等多项服务工作。
在便民服务上做了主动公开日常的动态信息,通过宣传,及时的发放便民手册等工作。
三、依申请公开情况
(一)申请情况
本单位2013年度共收到政府信息公开申请9件,同上年相比,增加4条。其中,当面申请9件,占总数的100%,同上年相比,增加0条;通过互联网提交申请有0件,占总数的0%,同上年相比,增加0条;以传真形式申请0件,占总数的0%,同上年相比,增加0条;以信函形式申请0件,占总数的0%,同上年相比,增加0条。
从申请的信息内容来看,0%是机构职能类信息,0%是法规文件类信息,0%是规划计划类信息,100%是行政职责类信息,0%是业务动态类信息。
(二)答复情况
已到答复期的9件申请全部按期答复,其中:
“同意公开”的9件,占总数的100%;
“同意部分公开”的0件,占总数0%;
“不予公开”的0件,占总数0%;
“信息不存在”的0件,占总数的0%;
“非本机关掌握”的0件,占总数的0%;
“申请内容不明确”的0件,占总数的0%;
“非政府信息”的0件,占总数的0%;
“涉及第三方”的3件,占总数的33%;
“已移送档案馆”的0件,占总数的0%;
其他答复的0件,占总数的0%。
(三)依申请公开政府信息收费情况
依据北京市发展改革委、北京市财政局《足彩胜负14场印发<北京市行政机关依申请提供政府公开信息收费办法(试行)>的通知》(京发改〔2010〕294号),自2010年9月1日起,足彩胜负14场统一开展政府信息依申请公开收费工作。
2013年,在已答复的申请件中,同意公开的9件,同意部分公开的0件,共收取费用37.8元。其中:检索费35元,复印费2.8元,邮寄费0元。
按照国家发展改革委、财政部《足彩胜负14场行政机关依申请提供政府公开信息收费标准及有关问题的通知》(发改价格〔2008〕1828号)中足彩胜负14场可以减免费用的规定,免收费用的申请0件,免收费用0元。
四、咨询情况
2013年,本单位共接受公民、法人及其他组织政府信息公开方面的咨询20人次。其中,现场咨询10人次,占总数的50%;电话咨询10人次,占总数的50%;网上咨询0人次,占总数的0%。
五、行政复议和行政诉讼情况
2013年,针对本单位政府信息公开的行政复议申请0件,其主要事由是。受理0件,办结0件,受理率和办结率分别为%和%。在办结的0件复议申请中,维持具体行政行为2件。
针对本单位政府信息公开的行政诉讼案件0件,其主要事由是。受理0件,办结0件,受理率和办结率分别为0%和0%。办结的0件行政诉讼案件的处理结果分别是
六、主要问题和改进措施
目前,政府信息公开工作在如何进一步深化公开内容、拓展公开形式、加强宣传和培训等方面存在不足。今后将从以下三个方面加以改进:
1.加大政府信息公开力度。继续加强对社会关注度高、与群众切身利益密切相关的政府信息如政策法规,行政职责等多项政府信息的公开,逐步扩大主动公开的范围,进一步提高依申请公开工作的效率。
2.拓展政府信息公开形式。继续加强本局各类政府信息宣传查阅场所的集中查阅功能,发挥人力社保局网站作为政府信息公开主渠道的作用,并逐步加各科室主动公开政府信息的意识。
3.加强政府信息宣传培训。继续加强对政府信息公开领导干部和业务人员的培训,提升公开意识,提高业务水平;同时,通过新闻宣传,有效引导社会公众正确行使知情权和监督权。
足彩胜负14场人力资源和社会保障局
二〇一四年三月三十一日